www.ciela.net
Автор
Анотация
В студията са анализирани спецификите, проявяващи се при прекратяване на трудовия договор за обучение по време на работа в сравнение с общите правила в Кодекса на труда за прекратяване на всеки трудов договор. Разгледани са въпросите относно неприложимостта на основанията за уволнение по чл. 328, ал. 1, т. 5 и 6 от Кодекса на труда, както и проблемите при прекратяването на указания договор по чл. 236 от Кодекса на труда и поради изтичане на срока на договора. Изследван е и въпросът за продължителността на срока на предизвестието при прекратяването на съшия трудов договор.
Ключови думи
трудов договор за обучение по време на работа, уволнение поради липса на качества за изпълнение на работата, уволнение поради липса на необходимото образование или професионална квалификация, незаконно уволнение, изтичане срока на договора, срок на предизвестие
Отвори в PDF