Автор
Анотация
Авторът счита за възможно включването на „междинната“ категория на зависимо самонаети лица в системата, регулираща отношенията по предоставяне на работна сила.
В статията се разглежда: трудовият договор като основа на трудовото правоотношение; разликата между работник/служител и самонаето лице; субординацията (подчинението) на работника/служителя, който е в трудово правоотношение; понятието самонаето лице; фалшивото самонаемане; зависимото самонаето лице; регулацията в България и възможно развитие на правната уредба.