Автор
Анотация
В студията е осъществен цялостен анализ Тълкувателно решение № 4/2017 от 01.02.2021 г. по тълкувателно дело № 4/2017 г. на Общото събрание на Гражданската колегия на Върховния касационен съд. Аргументирано са критикувани както основните изводи, формулирани като част от мотивите на споменатото тълкувателно решение, така и неговия диспозитив. Проведено е разграничаване на уволнението от обявяването на недействителност на трудовия договор, липсата на което е един от съществените пропуски в тълкувателното решение, довели до постановяването на неправилни разрешения на някои от поставените в него въпроси.
Ключови думи
уволнение, липса на качества, промяна на изискванията за изпълнение на длъжността, необходимо образование или професионална квалификация за изпълняваната работа, недействителност на трудов договор, грешка в личността


www.ciela.net


Отвори в PDF