СПЕЦИАЛНИ ОСНОВАНИЯ ЗА УВОЛНЕНИЕ ПОРАДИ НАВЪРШВАНЕТО НА ОПРЕДЕЛЕНА ВЪЗРАСТ ОТ ХАБИЛИТИРАНИ УЧЕНИ И ОТ СЛУЖИТЕЛИ С НАУЧНА СТЕПЕН В БЪЛГАРС

Автор

Доц. д-р Христо Банов

Анотация

Научното изследване е посветено на специалните основания, които са регламентирани в Закона за Българската академия на науките за едностранно прекратяване от работодателя на трудовите правоотношения с професори, академици, член-кореспонденти и служители, придобили научната степен „доктор на науките“. Аргументирано е становището за наличието на необходимост от осъществяването на законодателни промени в специалната правна уредба, изразяващи се в повишаването на предвидената възраст, при която се поражда основание за уволнение на професори и доктори на науките, както и в допълването на уредбата със същото прекратително основание и по отношение на лицата, заемащи академичната длъжност „доцент“. Направено и предложението delegeferendaза радикалната промяна на законовата регламентация, изразяваща се в установяването на субективно право на работодателя на уволнение вместо съществуващото в момента задължение за едностранно прекратяване на трудовите правоотношения на същото основание.

Ключови думи

уволнение, академичен състав, научна организация, академична длъжност, доцент, професор, научна степен „доктор на науките“, пенсионна възраст, Българска академия на науките

Отвори в PDF